HYUNDAI M SYSTEMS
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조직문화
인사제도
인재채용
올바른 가치와 태도로 높은 역량과 리더쉽을 갖추고
탁월한 성과를 창출하는 HDMS 人
인사제도
채용절차
서류전형
STEP 01
1차 면접(서류면접)
STEP 02
임원면접 및 처우협의
STEP 03
최종합격
STEP 04
서류전형
지원서의 기본적인 기재사항과 자기소개서의 충실한 작성 여부를 심사합니다.
실무 면접 대상자에 한해 개별 연락 드립니다.
1차 면접(서류면접)
면접 위원(팀장/본부장급)이 잠재된 능력과 성장 가능성을 평가하며,
경우에 따라 추가 면접을 진행할 수 있습니다.
최종 면접 대상자는 개별 연락 드립니다.
임원면접 및 처우협의
면접 위원(임원/사장단)이 지원서/실무 면접 결과 토대로 종합적으로 평가합니다.
합격하신 분들은 개별 연락 드립니다.
계약 체결 전 급여/직급 등을 당사 규정에 준해 협의합니다.
최종합격
모든 절차를 마치고 입사를 확정합니다.
복리후생
든든한
복지포인트
제도
스톡옵션
경조휴가/경조금
명절상여금
직무발명
포상금
사내인재추천
보상
편안한
시차출퇴근제
운영
특별유급휴가
부여
재택근무제 운영
창립기념일 휴무
매주 금요일
조기 퇴근
자유로운
연차 사용
즐거운
현대백화점
계열사 카드
매월
커피쿠폰
스낵바(음료) 운영
단체상해보험
가입
야유회,
휴양시설 제공
명절·휴가철
법인차량 이용